投资促进计划
规划模板的第一部分是前言 。第二部分是对规划目的和目标的描述 。市场研究和分析 。行业动态研究与分析 。行业饱和度2 。行业发展前景 。国家政策影响 。行业技术及相关技术开发 。社会环境 。其他因素2 。企业内部研究与分析 。财政状况、财政支出结构 。企业生产力、产品质量、生产水平三级 。员工的能力、待遇、公司对员工的激励、考核和培训(员工调查)4 。企业策划、销售、执行能力研究(员工意见)5 。产品项目研究:定位、包装、价格、市场目标受众、竞争优势(员工意见)3 。潜在条目2 。行业退出成本 。3.进入后对企业的威胁 。4.对竞争者的威胁 。四.对现有竞争对手的调查和分析 。1.财务状况,财政支出结构 。2.企业的生产能力、产品质量和水产品 。3.员工的能力和待遇,公司对员工的激励、考核和培训(员工调查) 。4.企业策划、销售、执行能力调查(员工意见) 。5.产品研究:定位、包装、价格、市场目标受众、竞争优势(员工-客户意见) 。五.备选方案的调查和分析 。1.替代流程 。2.消费者认可 。3.发展趋势 。不及物动词互补产品的调查与分析 。1.是否有互补产品 。2.互补产品的价格 。3.互补产品对产品的要求 。4.互补产品的发展趋势及其未来的新要求 。七.原材料供应商的调查与分析 。1.替代供应商 。2.是否有原材料的替代品 。3.供应商讨价还价的能力 。4.我们有多依赖它 。5.供应商的供应能力 。八.中间商调查与分析 。1.中间商的性质:经销商、分销商、代理商(独家、总代理……) 2 。中间商对我们产品的依赖(关注)程度(相对价值) 。我们的产品占用他资金的比例,利润给他的比例……3 。中间商给我们产品的支持(绝对值):经销能力、资金实力、人力……九 。消费者研究和分析 。1.消费者背景研究:收入,教育,年龄,性别,家庭组成,种族,工作… 2 。消费者对产品和竞品的认知和态度:质量、价值、包装、型号、品牌美誉度、品牌形象及其认知差异 。3.消费者的使用情况:购买动机、购买数量、何时使用、如何使用等 。4.买角色 。5.消费者对现有营销活动的评价 。对广告的接受程度,对业务推广的了解程度等 。第三部分是企业战略和产品战略的制定1 。企业战略制定2 。产品策略制定 。(提供原则或标准)1 。产品 。1)项目:市场定位和目标受众 。(打击竞品独家单品)2)包装:展示显著方便,符合产品定位和价格等 。2)价格 。1)符合企业战略?(长期产品/短期投资)2)符合产品定位?利润导向/市场份额导向根据不同的产品市场定位,采取不同的价格策略 。保留一个微利甚至无利的产品,以及该产品的各种市场表现(如包装宣传、诉求点等 。)模仿主要竞争对手破坏其市场和形象 。3.频道 。1)一般访问 。经销商的选择、管理控制、回扣等 。2)特通 。由于不同的产品特点和价格,我们可以选择那些特殊的渠道,以便其目标客户可以方便地获得产品 。3)新的终端开发团队 。4)直接团队 。对于一些特殊情况,比如经销商流失,直销团队暂时弥补市场空白 。5)客户数据库的管理 。经销商自己在上一代营销和终端开发中积累的客户信息,要及时通过一代以书面形式提交给公司 。公司对这些物资的管理,可以避免代和经销商的损失带来的终端损失 。4.升职 。
【完整的招商方案 招商营销方案】1)广告:投诉点2)人员推广:a)人员培训b)人员岗位定义c)人员考核d)人员激励3)业务推广a)对客户 。.稳定主要产品价格;Ii.b)零售商的品牌推广 。稳定价格,保证促销后价格能恢复,销量能维持;或者短时间内抢占货架c)给中间商 。一方面会破坏市场,影响终端价格体系;另一方面,经销商可能不执行终端,截留下来成为他们的“灰色收入” 。4)公关 。事件营销:把握合适的营销事件 。直接告知消费者的营销事件应该包括消费者兴趣点,这些信息以直接、明确的方式告知消费者兴趣点 。第四部分:具体实施与评价 。实施(方案)一、产品设计 。二.价格设计 。三.渠道设计 。四.推广设计 。五、销售管理第五部分结论
营销策划如何让投资不再“受伤”?
每年春秋两季的糖酒会,都有很多食品企业蜂拥而至,派出大量的人和财产参与招商 。然而事与愿违,营销总监和营销经理总是“高高兴兴去开会,垂头丧气回家” 。在接下来的糖酒会上,他们抵挡不住全国数万经销商的诱惑,继续参会,重复同样的过程,收获同样的结果 。很多企业主曾经问过这个问题:为什么我们招商引资花钱如流水,经销商却只出几万块钱?为什么我们都在招“第一批”经销商?值得深思和探讨!是企业跟经销商赚钱还是经销商跟企业赚钱?十年前,经销商支付几十万美元 。为什么现在费了好大劲才找到经销商支付几万?这是很多企业营销人员的困惑 。于是,企业的营销总监们绞尽脑汁制定更有吸引力的分销政策,提高企业的市场支持度 。但经销商似乎并不买账,依然对赚钱和进货持谨慎态度 。侧田银行十几年营销策划机构协助企业招商的经验得出一个结论:关键在于企业跟经销商赚钱还是经销商跟企业赚钱 。天策行商学院研究报告通过对近十届糖酒会近2200家企业样本的调查,显示有近62家
%的企业缺乏正确的营销战略目标,期待着招到好的经销商,由经销商带着企业赚钱,有近23%的企业建立了正确的营销战略目标,希望整合合适的经销商进入企业的营销战略规划当中来,带着经销商赚钱,另外15%的企业不知所云,连基本的招商政策都胡编乱造 。经销商经销产品的目标是赚钱,但并不是有了产品有了政策支持就有了市场,经销商就能够赚到钱,这一点经销商非常清楚 。经销商打款进货原则上是一种不科学的提法,天策行营销策划机构认为,经销商运营的是企业以相应产品为基本标的的成功营销模式,经销商可以在自己所掌控的渠道上正确运营这一营销模式,从而通过产品的销售来实现最终的赢利;而企业的招商标的也不仅仅是产品本身,它是一整套科学的运营体系和模式 。因此,当企业向经销商推销其产品和支持政策组合时,却没有告诉经销商拿到产品和政策之后系统的营销模式和操作方案,经销商当然会望而却步,只能采取试一试的态度 。君子爱财取之有道,企业搞市场营销就更加如此,需要建立一套具有可操作性的风险相对较低的营销运营模式,然后把经销商的渠道、物流配送、人力、公共关系等资源科学整合嵌入进来,自然就会取得预期的营销效果,经销商能够跟着企业赚钱,当然就会信心更足、动力更强、压力更小、负担更轻,进货、分销、配送、终端建设、促销推广等事情做得就更加积极主动,与企业建立起良性的互动,想不成功都难 。样板的力量是无穷的,无样板不招商 榜样的力量是无穷的,我们把这句话套用过来,就是样板的力量是无穷的 。营销咨询行业有这样一句话叫“无样板,不招商”,就是说明样板市场打造的重要性 。第一,样板布局 。样板市场的构建要经过科学的规划布局,切忌样板市场选择随意性,更不可像有些企业一样,就在企业所在城市打造样板市场 。天策行商学院研究认为,样板市场布局要从人口、地理、经济、政治、消费等方面进行全面考察研究,进行合理规划布局 。笔者曾经操作过中粮悦活系列的招商策划工作,当我们介入时,市场部门已经把武汉、郑州、江苏省和吉林省做为样板市场来规划,我们当时就提出质疑,后来经过详细的调研分析,我们认为郑州、青岛、江苏和北京做为样板市场来规划更符合样板市场的规划布局 。事实证明,这种既有省级样板、直辖市样板、省会城市样板和沿海单列市样板-全球品牌网-打造方案是成功的,不但具有明显的代表性,而且具有较强的辐射能力 。后来的招商实绩证明,这四个样板市场的成功为中粮悦活品牌进行全国性布局招商起到了至关重要的作用 。第二,样板可靠性 。样板市场的成功并非某一个环节的成功,而是整个市场具备了很强的动销能力,并且能够保证整个渠道各环节价值的传递和预期收益的实现 。我们将之称为可靠样板市场 。那种制造虚假繁荣的样板市场,不但不能起到样板作用,还有可能误导和模糊了企业的营销思路 。当年我服务于哈尔滨红太阳集团,该公司负责北京市场拓展的郑经理,为了追求短期业绩,协同经销商共同搞了彼阳牦牛骨髓壮骨粉的大跃进,市场做得非常漂亮,公司领导检查时非常满意,当即拍板进行全国范围内复制 。第二个月,华北和华中地区招商会在北京召开,组织经销商进行样板市场视察时,各个药店和商超的店长和营业员都站出来反应问题,有销量方面的,有产品功效方面的,有促销政策方面的,有售后服务方面的,总之基本上都是负面信息,结果来了120多人的经销商基本被吓走,只有4家经销商签下可怜的12.8万元的首批货的订单 。第三,样板传播性 。样板市场的建设要具有较强的传播能力,这方面主要是通过样板市场内各级渠道商和消费群来实现 。我们在江苏省苏锡常三市进行酷派手机样板市场打造过程中,就是看中了渠道商和消费群强大的传播能力 。其一,三市经销商普遍都有跨省分支机构;其二,三市拥有国内外著名的零售连锁商超,包括迪信通、苏宁、沃尔玛、家乐福、大润发、苏果等;其三,三市集聚了大量的国内外高端人群且旅游资源丰富 。事实证明,在样板市场打造的第二个月,招商部门就陆续接到来自全国各地经销商的咨询电话 。第四,样板可复制性 。样板市场故名思意就是要求其具有可复制性 。企业一定不要为了样板而样板,把样板市场盲目当成一种形象工程,一旦需要大范围地复制样板市场时,却发现样板市场是一个花哨、成本高、个性化、不具有代表性的面子市场,复制起来难度巨大 。天策行商学院认为,样板市场是具有一般可复制性的常态化市场,它能够为企业其他市场运作提供足够的模式、能力、经验、诫训等方面的支持 。我们在运营露露集团招商过程中,充分预计到样板市场的可复制性问题,制定了因素型样板市场打造方案,就是将影响样板市场建设的因素进行分类,并通过建立因素分析数据模型,实时监控各因素对于样板市场建设、成长和发展的阶段性影响,最后在样板市场成功之后,再集中分析各个因素对于市场复制的作用和影响,不盲目生搬硬套 。这一因素分析数据模型成功为露露集团三北市场招商打下基础,至今仍然是露露集团招商复制样板市场取得成功的重要法宝之一 。突破首批款的羁绊 很多企业逢会必参加,尤其是每年两次的糖酒会就更是一次不落 。然而,每次令营销经理头疼的是费尽九牛二虎之力招来的经销商都“死于”首批货,以致于业务人员为了这区区的首批货不得不应付进店费、条码费、促销费、换货、退货等事宜,最后持续几个月的辛苦努力,总算摆平了这些,经销商再无信心进货,双方拿着那纸本无多少约束力的经销合同签下分手协议 。如何突破首批款的羁绊已经成为很多企业绕不开的梦魇 。首先,我们要说“信心比黄金还重要”,但关键是信心来自哪里 。如果企业抱着又签下一单的心态,经销商抱着或许会是个好产品的心态,那么,双方的合作就像美女嫁痴汉凑合着过的思想,最后只能是失败 。正是这样,天策行商学院研究认为,在招商过程中,厂商双方必须建立起足够的了解和信任,甚至应该由销售员与商家拿着方案进行一次沙盘推演 。不建议双方并未深入了解之前,就因为厂家产品好或者商家渠道广而妄下结论 。糖酒会上企业要求经销商现场签订协议并马上支付部分订金的招商方式是非常不科学、不负责、无道理的,当然企业和经销商往往会因此而付出冲动的代价 。只有双方了解、信任、战略清晰、方案明确,才会给双方以足够的信心,充满信心做事和疑虑重重做事所取得的效果大相径庭 。其次,换位思考,要求经销商多打款是一种信心不足和盲目施加压力的表现 。很多企业在糖酒会上制定了诱人的经销政策和支持力度,条件是要求经销商首批进货50万100万 。企业的心情可以理解,就是通过本次糖酒会多招商多收款,为日后市场营销工作打下基础同时建立主动权 。我们认为,这样的做法基本上算作茧自缚,原因是经销商一旦遇到不利市场因素导致产品滞销,还是需要企业投入费用促销,甚至被要求退换货 。从短期看,企业取得了业绩,从长期看,就是企业背上了包袱 。我们在服务于富程集团魔娘品牌成都糖酒会招商过程中,看到众多企业一片“首批款不得低于多少多少元”的招商政策后,提出“首批款不得高于20万元”的招商政策,很多经销商不解地问,“别的企业都要求经销商多打款,你们却限制经销商进货量,是不是你们企业生产能力不足啊?”,面对这样的问题,我们回答,我们企业的目标是建立供应链体系,不想因为一个环节的囤货而导致整个供应链效率下降 。进一步举例来说,要求经销商多进货,企业就得从供应商那儿多进原材料,本来整个供应链可以保持一个平稳的价值流,却因为忽高忽低而导致价值流失衡,直接导致企业生产、采购、仓储、物流等多个环节的不稳定,而且还导致经销商占有资金和增加仓储成本,因此,这种做法是最不经济的招商策略 。正是富程魔娘品牌能够站在整个供应链的角度思考问题,才有了这样的政策,也就出现了成都糖酒会招商工作全面开花,取得了极大的成功,当初招到的经销商有89%仍然还在与企业合作,有效地避免了招商工作的“一夜情” 。再次,变利用经销商为利用与培养经销商 。我们一直强调,企业招商心态问题,对于招商而言,企业一方面要充分调动和利用经销商的资源,实现经销商的能力最大化,另一方面也要培育经销商的能力,为经销商提供政策支持的同时输入更多的智力资源,只有这样,才是真正实现厂商资源的全面整合,自然会发挥最好的营销实战效能 。我们在做金龙鱼特种油的招商过程中,不但有一本《招商手册》,还有一本《经销商合作手册》,后者主要是告诉经销商如何与金龙鱼合作以及多年来金龙鱼积累的经验和教训分享,这本手册受到很多经销商的青睐,就连其他行业经销商也来拿这本手册,最后公司不得不临时加印了3000册,仍然被分发一空 。为了保证招商的成功率,市场部门和营销咨询公司联合组建一支经销商合作全面支持小组,兵分五路在全国几个大区开展区域拓展的实战培训指导,市场专家和营销策划专家亲临经销商那里讲课培训并进行实战指导,经销商信心爆棚,我们走到哪里,哪里就有经销商组织的一大群人来听课,后来才知道原来他们很多是经销商的同行朋友们 。因此,跟经销商合作,不但要授之以鱼而且还要授之以渔 。结束语 写到这里,让笔者想起一位美籍台湾人刚刚来到中国时说的一句话,“中国真的到处是黄金,到处是机会”,如今他在中国北京经营着一家高端食品配料企业,取得了不错的业绩 。那么,我们土生土长的中国人为什么看到黄金和机会抓不到呢?因为我们常常习惯于做某事,缺乏创新和建立差异化的意识和能力 。回到招商话题上,很多企业管理者和营销人员认为招商是一个既简单又不讨好的营销环节,因为“它的成功率真的很低,付出的劳动却很多” 。其实不然,天策行商学院研究发现,招商是一个复杂的系统工程,它是企业整个营销过程中最为繁复需要制定缜密招商方案并进行精细化执行的核心工作 。一旦企业理解了这一点,招商工作才会顺利,成功率才会高 。企业如何做好招商推广
招商推广,是整个招商环节中承上启下、承前启后的关键一环 。招商推广不仅是让产品、项目与市场对接的必然过程,也是决定产品、项目,甚至公司未来发展的重要一环 。同时,招商推广也是整个招商环节中重要的一环,它需要公司有足够的实力和能力将项目信息快速、精准、全面地进行传播 。首先,招商推广是企业在招商过程中对招商广告进行的一系列网络推广活动,是基于互联网而发展起来的一种宣传推广活动,因此企业在做招商推广的时候,一定要紧紧抓住互联网这个平台,并利用好所有能用到的网络资源进行有效搭配组合,形成一套符合企业自身的独特的推广策略 。其次,针对招商推广作业流程,从每一个步骤去做详细的分析和制定精准的推广策略,确保招商推广的每一步都能够直击潜在客户群体 。下面,我们从招商推广的四个步骤来进行具体的阐述 。1、找准目标客户分析项目的行业特性、市场前景等,针对项目特性匹配目标渠道客户,并对目标渠道客户进行行为分析,了解目标渠道客户的属性,比如上网习惯,接受信息的渠道,判断信息价值的习惯等,并以此针对性地制定推广策略 。2、专业的推广执行用最少的点击去换取有效的渠道客户信息,通过SEM 账户关键词的选择,广告的创意描述,严格控制广告展现时间、展现地区、展现方式,并针对关键词进行不同匹配方式的设定,将一个关键词的影响范围扩散到最大,同时利用各种设定与文字描述将不需要的渠道客户过滤掉,确保投放的精准性和成本控制,从而更好更有效地拓展延升推广渠道 。3、多推广渠道有效组合针对某个关键词进行的SEM投放,配合免费渠道进行相关内容发布,对每篇发布内容进行关键词的SEO,同行利用博客、微博、微信、邮件、短信、社交媒体等推广渠道进行相关关键词的发布和优化,提升用户浏览率 。4、分析每个渠道的ROI,即投资回报率第一步去了解你的投资,特别是CPC的广告媒介,即Cost Per Click,按点击付费的广告媒介 。了解什么样的人点击了广告,他是如何看到广告的,他对此做出了怎样的行为等;第二步了解你的回报,知道你内次成交的客户来自哪里,哪个渠道,这个渠道共获取了多少价值,带来了多少客户;第三步数据分析,根据每个渠道的投资回报,有效组合推广策略,分配预算,控制推广成本,让推广效益最大化 。从以上招商推广步骤我们不难看出,企业在做招商推广过程中,要想花最少的钱达到最优的效果,必须要做到精准推广,锁定目标客户,根据目标客户特性及推广渠道的特性进行有效的策略分配组合 。目前在中国,在招商推广的精准度方面,取得成就最大的是通路快建的精准招商推广,其基于全网营销的理念和资源技术优势,针对中国招商企业提供招商推广解决方案,交付给企业具体的目标投资者点击量、浏览量、留言量和来电量,并有效解决了企业招商成本过高,招商广告费用成为招商过程中最大成本的问题,同时针对招商企业很难招到投资者这一问题,在全球范围内推出了建设性的高效解决方案 。招商合作方案怎么写
茶叶合作协议书本协议由以下双方共同签署: 甲方:? 地址: ?? 邮编:?电话:?????传真:?? 乙方: 地址:?______________?????邮编: _________________? 电话:?______________?????传真: _________________? 条款: 1、大纲、范围、定义: 乙方为甲方委任的_________地区指定允许的加盟店,乙方在该地区经营甲方经营的所有产品,并享有甲方的各种经营,管理理念,产品的商标,包装物及各种荣誉,乙方拥有本地区加盟店的所有权和经营权,甲方只对乙方的经营提出建议、指导 。2、加盟权的授予: 甲、乙双方经过协商,签订加盟合作协议书,甲方同意乙方有权在该地区开甲方的 加盟店,并授予加盟权 。3、加盟店的地位: 乙方的店为甲方在乙方允许的自由加盟店,乙方拥有该店的所有权,甲方只参与乙 方的经营管理 。4、加盟店的资格: 该店的营业实际面积茶庄不得低于40m2,茶楼不得低于150m2,地段为该地区二级店面以上位置,装修的风格、档次须符合甲方要求,产品的投资(包括库存不得低于5万元人民) 。5、价格问题: a.??甲方供货价,甲方给乙方产品的价格应以甲方的出厂价供给,不得有高于其它加盟店的供价价格 。b.??乙方在当地市场的价格的根据当地市场定价,一般情况下,与总店价格相差不大于30% 。6、财务会计事项: 乙方须完全覆行协议中的付款条例,保证甲方的财务运作,及双方的良好商誉,在乙方的加盟店,乙方享有自主进行独立的财务核算,自负盈亏 。7、加盟店的设备投资: 甲方的设备投资:甲方负责对其产品的生产、加工、包装所需机器、厂房、基本的投资建设 。乙方: 乙方对其加盟店的店面、店内装修、广告灯箱的投资,包括根据营业需要的茶座等各配套设施 。8、经营连锁问题: 乙方可根据市场需要,经报甲方备案,可直接于当地连锁经营,但不得同时经营非甲方产品 。9、指定原料,采购地点: 为保证甲方产品的质量及公司的声誉,经营所需的原料及成品,须由甲方统一配送,如甲方没有乙方市场所需产品,或甲方缺货或甲方同意的产品不在此条例 。10、换货、挂损、检验之规定: 乙方可根据经营需要,销售的实际情况,向甲方提出换货申请,进行产品调换,甚至退货;挂损:甲方送至乙方产品,如因甲方对产品包装不力,造成产品破损,由甲方负责;如因运输等不可抗拒因素造成的产品破损,损失由双方共同承担,如产品破损不超2%,属正常损耗,甲方不负责任 。检验: 乙方收到甲方产品后,必须对数量、质量、等级、包装等细节进行检验,如有问题,应于收到产品三天内向甲方提出,同时出示必要证明,否则,视为产品合格货物成交 。11、从业人员的雇佣、指导、监督 乙方的加盟店所需人员可根据实际需要,由甲、乙一方或双方进行招聘、雇用,甲方有责任对在乙方的从业人员进行各种业务、技能培训,使之适合经营需要,乙方的从业人员薪金由乙方支付,各种日常管理,解聘由乙方自行负责 。12、人员支持问题: 乙方在开业期间或中途如需甲方派人对乙方从业人员进行专业技能等业务培训,甲方管理人员费用及在乙方期间的吃住问题由乙方负责 。如需甲方派人到乙方进行较长时间的管理(15个工作日以上)乙方还须按甲方的工资标准付工资给甲方 。13、事故及顾客反映处理: 在经营过程中,引起的顾客投诉如因甲方产品质量问题,由甲方负责处理(如乙方保管不善造成的问题不在甲方负责范围内),其它因素均由乙方负责 。14、各种报告义务: 乙方每月前三天内须把前一个月经营情况、销售额等营业进展、市场信息,当地的产品销售、广告告之甲方,甲方应根据乙方经营情况作必要配合,甲方如有新的可行性销售策划及市场信息应及时通知乙方 。15、管理支持: 甲方授权乙方加盟店,必须无偿为乙方提供甲方公司各种管理资料,如人员培训专卖店日常管理制度及公司各种〈荣誉证书〉及产业的信息资料 。16、营业秘密规定: 甲、乙双方都应视公司对对方的经营情况,包括零售额,促销广告计划视为商业秘密,不得泄露 。17、债权、债务让渡: 甲、乙一方因经营不善,导致公司倒阅或公司法人代表更换,均应书面通知对方,以便双方协商合同是否继续覆行,或合作方转让 。否则,视为违约,应承担违约责任 。18、保证金、加盟金: 为保证甲方商品的信誉,品牌之声誉,监督乙方在该地区的经营不得有损害甲方商誉行为,乙方与甲方合作为口盟时,须付保证金壹万元人民币给甲方(合作期满,甲方把保证金退还给乙方),中途如有违约行为,根据违约责任大小,甲方有权扣下保证金,甚至继续追加必要的法律责任 。为保证公司不断致力开发新产品,提高经营管理水平,制定相应的市场销售策略及甲方在产品注册,包装设计等无形资产,乙方在加入甲方加盟店时,须交加盟金壹万元人民币,以保证甲方利益 。19、法律及讼诉 a. 本协议所有附件均构成本协议的主要部分; b. 双方因覆行协议所发生的一切协议本身的争议,应本着友好的原则解决; c. 若协商不一致,双方可就争议事向协议覆行地人民法院提出诉讼; 20、终止及续约: 甲、乙双方若有任何一方违反本协议的任何条款,另一方有权立即终止协议 。乙方若有违约甲方销售原则,如倾销甲方产品或向第三方进非甲方产品或自行进质量不合格产品等,影响到甲方商誉,皆为构成违反本协议的条款 。2l、本协议有效期从______年_______至________年_______。本协议一式两份,双方各执一份,本协议的附件为不可分割之部分 。本协议经双方盖章生效 。? ?? 甲方:??????乙方: ?? 签署(盖章):??????????????? 签署(盖章): ?? 姓名:?????????????????? 姓名: ?? 职位:?????????????????? 职位: ?? 时间:?????????????????? 时间:【招商策划】招商方案
招商方案中都有哪些内容?最好能有一个完整的范本~
策划书模板 第一部分 前言 策划书目的及目标的说明 第二部分 市场调研及分析 一. 行业动态调研及分析 1. 行业饱和程度 2. 行业发展前景 3. 国家政策影响 4. 行业技术及相关技术发展 5. 社会环境 6. 其他因素 二. 企业内部调研及分析 1. 财务状况,财务支出结构 2. 企业生产能力,产品质量,生产水平 3. 员工能力,待遇,公司对员工的激励、考核、培训(员工调查) 4. 企业策划、销售、执行能力的调研(员工意见) 5. 产品各品项研究:定位、包装、价格、市场目标受众、竞争优势(员工意见) 三. 潜在进入者调研及分析 1. 行业进入成本/壁垒 。2. 行业退出成本 。3. 进入后对本企业的威胁 。4. 对竞争者的威胁 。四. 现有竞争者的调研及分析 。1. 财务状况,财务支出结构 。2. 企业生产能力,产品质量,生产水品 。3. 员工能力,待遇,公司对员工的激励、考核、培训(员工调查) 。4. 企业策划、销售、执行能力的调研(员工意见) 。5. 产品各品项研究:定位、包装、价格、市场目标受众、竞争优势(员工&顾客意见) 。五. 替代品调研及分析 。1. 替代品工艺 。2. 消费者认可程度 。3. 发展态势 。六. 互补品调研及分析 。1. 是否存在互补品 。2. 互补品价格 。3. 互补品对产品的要求 。4. 互补品发展趋势及其未来新要求 。七. 原料供应商调研及分析 。1. 可供选择的供应者 。2. 原材料是否有替代品 。3. 供应商的讨价还价能力 。4. 我们对其依赖程度 。5. 供应商的供应能力 。八. 中间商调研及分析 。1. 中间商的性质:配送商、经销商、代理商(独家、总代理…) 2. 中间商对我们产品的依赖(关注)程度(相对数值) 。我们产品占用他资金的比例,给予他的利润比例… 3. 中间商的给予我们产品的支持(绝对数值):配送能力、资金实力、人力… 九. 消费者调研及分析 。1. 消费者背景研究:收入、教育、年龄、性别、家庭组成、种族、工作… 2. 消费者对产品和竞品的认知及态度:质量、价值、包装、型号、品牌声誉、品牌形象等及其认知差别 。3. 消费者的使用情况:购买动机、购买量、何时使用、如何使用等 。4. 购买角色 。5. 消费者对现有营销活动的评价 。对广告的接受程度、对营业推广的理解等 。第三部分 企业战略及产品策略的制定 一. 企业战略制定 二. 产品策略制定 。(提供原则或标准) 1. 产品 。1) 品项:市场定位、目标受众 。(打击竞品的专有品项) 2) 包装:陈列显著、方便、符合产品定位、价格等 2. 价格 。1) 符合企业战略?(长线产品/短线投资) 2) 符合产品定位? ① 利润为主/市场占有率为主 ② 根据产品市场定位不同,采取不同价格策略 。③ 保留一支低利润甚至无利润产品,该品项各种市场表现(如包装宣传诉求点等)模仿主要竞争对手,以破坏其市场及形象 。3. 渠道 。1) 一般通路 。对经销商的选择、管理控制、返点等 。2) 特通 。由于产品特性及价格不同,我们可以选择那些特殊通道,以便它的目标客户能够便利的获得该产品 。3) 新终端开发队伍 。4) 直营队伍 。对于一些特殊情况,如经销商的流失,直营队伍暂时性的弥补空白市场 。5) 客户数据库的管理 。业代前期市场推广积累的客户资料及经销商自身对终端的开发,这些终端资料应当及时地通过业代以书面的形式提交公司 。公司对这些资料的管理可以避免因业代及经销商的流失而造成的终端流失 。4. 促销 。1) 广告:诉求点 2) 人员推销: a) 人员的培训 b) 人员的岗位界定 c) 人员的考核 d) 人员的激励 3) 营业推广 a) 对顾客 。ⅰ稳定主打产品价格;ⅱ对品牌的宣传 b) 对零售商 。稳定价格,保证促销后价格能够恢复,销量得以维持;或者在短时间内抢先占领货架 c) 对中间商 。尽量减少短期大力度促销活动,一方面会破坏市场,影响终端价格体系,另一方面经销商对终端很可能没有落实,从中截取,成为其“灰色收入” 。4) 公共关系 。事件营销:把握正确的营销事件 。直接告知消费者的营销事件应当包含消费者利益点,并且该信息是以直接明了的方式告知消费者利益点的 第四部分 具体执行&实施(建议方案) 一. 产品设计 。二. 价格设计 。三. 渠道设计 。四. 促销设计 。五. 销售管理 第五部分 结束语如何做招商推广
招商推广,是整个招商环节中承上启下、承前启后的关键一环 。招商推广不仅是让产品、项目与市场对接的必然过程,也是决定产品、项目,甚至公司未来发展的重要一环 。同时,招商推广也是整个招商环节中重要的一环,它需要公司有足够的实力和能力将项目信息快速、精准、全面地进行传播 。招商会招商方案如何去做??
建议你交给专业的公司去做 。如果是长春的话推荐你找长春正象广告 。他们公司挺有实力价格也不高 。怎样写招商计划书?
一、 概况简介二、 商业分析三、 目标方向四、 战略方针五、 行动方案六、 组织细则七、 执行前准备八、 管控修正九、 总结一、 概况简介为了准时、准确地达成开业目标,全面配合招商并控制各项工作的有序推进,特制定这份《开店招商作业计划书》 。计划书中对开店前所需了解、准备和分工的各项内容作以细致划分和说明,以作为开业必备的工具类文案 。1. 分析通过对项目内部、外部的优劣势分析、对面临的竞争、威胁和商机的分析,从而制定针对性的实施战略以达成设定的目标 。2. 目标打造东北最具规模的美式购物中心,为沈阳及外来消费者提供购物、休闲、餐饮、娱乐为一体的活动场所 。按照集团的整体规划,准时于07年第三季度开业,并在保证品牌质量的基础上完成第一年7000万的租金目标和90%以上的出租率 。3. 战略为了更好地达成目标,对开店的招商实施优惠战略并配合招商,设计针对性的推广战略 。4. 行动根据开业时间点对招商洽谈、营销推广、设计装修等具体工作制定行动方案 。5. 组织全面展开招商工作之前对内部组织架构和租金目标进行划分,做好招商作业流程的制定并对招商产生的费用进行细分和预估 。6. 执行完整的计划要通过良好的沟通与协作、达到准确的理解和执行 。首先通过沟通对目标、战略计划和行动方案做到部门间和人员间达成共识,其次在展开全面招商之前充分准备、做到人、财、物各因素完成到位,这包括招商工具、招商资料、招商费用、招商人员及人员培训等各个方面 。7. 管控整的时间点进行修正,并对过程中所有相关资料进行建档和管理 。
- 春季老年人吃什么养肝?土豆、米饭换着吃
- 三八妇女节节日祝福分享 三八妇女节节日语录
- 老人谨慎!选好你的“第三只脚”
- 校方进行了深刻的反思 青岛一大学生坠亡校方整改校规
- 脸皮厚的人长寿!有这特征的老人最长寿
- 长寿秘诀:记住这10大妙招 100%增寿
- 春季老年人心血管病高发 3条保命要诀
- 眼睛花不花要看四十八 老年人怎样延缓老花眼
- 香槟然能防治老年痴呆症? 一天三杯它人到90不痴呆
- 老人手抖的原因 为什么老人手会抖
